募集要項 2026年3月 卒業者向け
| 応募資格 | 2026年に大学（大学院）を卒業される方 ※学部・学科は問いません ※普通自動車免許をお持ちの方、または入社前までに取得予定の方 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・釣りを広めたいと思っている方 ・モノづくりが好きで、新しいことにチャレンジできる方 ・海外の釣りに興味がある方 ・明るく、プラス思考の方 |
| 職種 | 総合職 5名前後 |
| 勤務地 | 本社・横須賀工場、横浜オフィス、営業所(横浜、大阪、福岡) ※入社後、本人適正により転勤、部署異動有り |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働：7時間30分） |
| 初任給 |
大卒 240,400円 大学院卒 248,300円 ※上記とは別に残業の有無に関わらず20時間分の固定残業代を支給致します。 |
| 賞与 | 年2回（6月･12月） |
| 手当 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・管理手当 ・営業手当 ・子女教育手当 等 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（年間休日120日） ・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（入社後 満2年より支給） ・釣行奨励金制度 ・教育訓練研修制度 ・研修、資格取得費用全額負担 ・各種表彰制度（永年勤続・業務上の貢献等） ・独身寮及び社宅制度（地方営業員） ・制服貸与 ・社員親睦、福利増進の会による社員旅行、各種イベント開催 等 |
| 応募書類 | 履歴書・自己紹介書（写真貼付）・成績証明書（書類選考通過後） ※3月以降マイナビもしくはリクナビよりエントリーシート提出も可 |
| 応募方法 | 4月4日(金)までに上記応募書類を下記郵送先宛にご郵送下さい（当日消印有効） |
| 選考スケジュール | 書類選考（4月上旬） ⇒ 1次面接（4月下旬）⇒ 2次面接（5月中旬） |
| 選考方法 | 書類選考後、Webによる適性検査を行い、面接において選考致します |
| 郵送先 | 〒239-8688 神奈川県横須賀市神明町1-41 YAMARIA Corporation 経営管理本部総務G 採用係宛 |
| お問い合せ | 下記アドレス（経営管理本部総務G宛）までご連絡下さい soumu610@yamaria.co.jp |
募集要項 自社設備電気制御設計者の募集
| 職種 | 自社内設備開発者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事の内容 | ・自社設備の電気制御設計・製作及びメンテナンス ・工場内生産設備の保守、メンテナンス ・生産設備の開発・設計・製作 |
| 求める人物像・ 経験等 |
・自社用自動機の電気制御の開発設計・製作の経験豊富な方 ・明るく、プラス思考の方 ・釣りに興味のある方（釣りキチ大歓迎） 【必須要件】 ・電子回路設計又はシーケンシャル回路設計の経験者 【歓迎要件（あれば尚可要件）】 ・3D CADの経験者 ・工作機械操作経験者 |
| 勤務地 | 本社・横須賀工場（神奈川県横須賀市神明町1-41） ※アクセス「京急久里浜駅」より徒歩10分、「JR久里浜駅」より徒歩13分 |
| 通勤時間 | ・本社・横須賀工場に1時間以内で通勤可能な方（又、移転予定な方） ・公共交通機関の利用が30分程度以内尚可 ・自動車通勤不可 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働：7時間30分、休憩:1時間） |
| 給与 | 250,000円～400,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 手当 | ・通勤手当（月5万円まで） ・住宅手当 ・管理手当 ・営業手当 ・子女教育手当 等 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（入社2年目より支給） ・教育訓練研修制度 ・研修、資格取得費用全額負担 ・各種表彰制度（永年勤続・業務上の貢献等） ・制服貸与 ・社員親睦、福利増進の会による社員旅行、各種イベント開催 等 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募方法 | 上記応募書類を下記郵送先宛にご郵送下さい |
| 選考方法 | 書類選考の上、面接において人物本位で選考致します |
| 郵送先 | 〒239-8688 神奈川県横須賀市神明町1-41 YAMARIA Corporation 総務G 採用係宛 |
| お問い合せ・その他 | 当社ホームページの「お問い合わせ」をご利用頂くか、 下記アドレス（総務G宛）までご連絡下さい soumu610@yamaria.co.jp |